薪酬和福利经理是美国最不快乐的职业之一。
在Ca亚博怎么才能提现reerExplorer网站上，我们对数百万人进行了一项持续的调查，询问他们对自己职业的满意度。事实证明，薪酬和福利经理对他们的职业幸福度进行评估2.7分，满分5星所以他们在职业生涯垫底的13%。
为了更好地理解这一点，我们将经理们的薪酬福利满意度与同行业中类似职业的满意度进行了比较。看看下面的结果:
相似职业的薪水和满意度
| 职业生涯 | 满意度 | Avg的薪水 |
|---|---|---|
| 行政助理 | 2.8 | 62美元 |
| 银行经理 | 2.8 | 132美元 |
| 簿记员 | 2.7 | 46美元k |
| 邮件负责人 | 2.7 | 80美元 |
| 后勤人员 | 2.7 | 77美元 |
| 薪酬福利经理 | 2.7 | 128美元 |
| 招聘人员 | 2.7 | 62美元 |
| 餐厅经理 | 2.7 | 59美元k |
| 客户经理 | 2.7 | $ 47 k |
| 证券及商品经纪人 | 2.7 | 63美元 |
那么在你的职业生涯中快乐意味着什么呢?让我们把它分解成不同的维度:
薪酬福利经理对自己的薪水满意吗?
薪酬福利经理对他们的工资满意度进行了评估3.3/5．很少有人明确地对自己的薪水不满意，大多数薪酬和福利经理对他们的薪水普遍持积极态度。
我们询问了薪酬福利经理，他们的工作报酬有多公平。
他们的回答是:
3.3分，满分5星
125名薪酬和福利经理
14%的薪酬和福利经理将他们的薪酬评为5星
32%的薪酬福利经理将他们的薪酬评为4星
27%的薪酬福利经理将他们的薪酬评为3星
19%的薪酬福利经理将自己的薪酬评为2星
7%的薪酬福利经理给自己的薪酬打了一星
薪酬和福利经理觉得他们的工作有意义吗?
平均而言，薪酬和福利经理给他们工作的意义打分为a2.6/5．大多数薪酬和福利经理很难在他们的工作中找到任何意义，这可能导致他们对整个职业生涯的满意度降低。
我们询问了薪酬福利经理，他们觉得自己的工作有多大意义。
他们的回答是:
2.6分(满分5星)
124名薪酬和福利经理
11%的薪酬福利经理评价了他们认为自己的职业5星有多大意义
16%的薪酬福利经理认为自己的职业生涯有多大意义
19%的薪酬福利经理认为自己的职业生涯有多大意义
27%的薪酬福利经理评价了他们认为自己的职业2星有多大意义
26%的薪酬福利经理评价了他们认为自己的职业明星有多大意义
作为薪酬和福利管理人员，人们的性格在多大程度上适合日常工作?
薪酬和福利经理对他们的性格与工作的匹配度的平均评分为3.6/5．大多数薪酬福利经理发现，他们的性格非常适合自己的工作，抱怨自己不适合的人相对较少。
我们询问了薪酬福利经理，他们的个性与职业的契合度如何。
他们的回答是:
3.6分(满分5星)
124名薪酬和福利经理
21%的薪酬福利经理给他们的职业适合度打了5颗星
36%的薪酬福利经理将他们的职业适合度评为4星
27%的薪酬福利经理将他们的职业适合度评为3星
12%的薪酬福利经理给他们的职业适合度打了2星
3%的薪酬福利经理给他们的职业适合度打了星级
薪酬福利经理的工作环境有多令人愉快?
总的来说，薪酬和福利经理评估了他们对工作环境的享受程度3.4/5．他们中的大多数人倾向于享受他们的工作环境，或者至少不会被他们的工作环境所困扰。
我们询问了薪酬福利经理他们有多喜欢自己的工作环境。
他们的回答是:
3.4分(满分5星
123薪酬福利经理
17%的薪酬福利经理给他们的工作环境打了五星
29%的薪酬福利经理给他们的工作环境打了4颗星
30%的薪酬福利经理给他们的工作环境打了3颗星
20%的薪酬福利经理给他们的工作环境打了2颗星
3%的薪酬福利经理给他们的工作环境打了1颗星
薪酬和福利经理是否充分利用了他们的能力?
CareerExplorer网站上的前薪酬福利经理对他们的技能利用率进行了评估亚博怎么才能提现2.9/5．与其他职业相比，薪酬和福利经理往往觉得他们没有最大限度地发挥自己的能力。
我们询问了薪酬福利经理，他们的能力在职业生涯中的运用情况。
他们的回答是:
2.9分(满分5星)
124名薪酬和福利经理
10%的薪酬和福利经理评价了他们的技能在职业生涯5星中的运用程度
27%的薪酬和福利经理评价了他们的技能在职业生涯中的运用程度
23%的薪酬和福利经理评价了他们的技能在职业生涯中的运用程度
26%的薪酬和福利经理评价了他们在职业生涯中技能的运用情况
14%的薪酬和福利经理评价了他们的技能在职业生涯中的运用情况