说到幸福，宴席承办人低于平均水平。
在Ca亚博怎么才能提现reerExplorer网站上，我们对数百万人进行了一项持续的调查，询问他们对自己职业的满意度。事实证明，宴会承办人会给自己的职业幸福度打分2.9分(满分5星)所以他们在垫底的22%的职业。
为了更好地看待这一点，我们比较了餐饮从业者与同行业中类似职业的快乐程度。看看下面的结果:
相似职业的薪水和满意度
| 职业生涯 | 满意度 | Avg的薪水 |
|---|---|---|
| 贝克 | 3．1 | $ 30 k |
| 酒保 | 3．0 | 26美元k |
| 娱乐服务员 | 3．0 | 24 k美元 |
| 烹饪厨师 | 2.9 | $ 50 k |
| 咖啡师 | 2.9 | $ 25 k |
| 承办酒席的人 | 2.9 | $ 28 k |
| 街头小贩 | 2.9 | 29美元k |
| 礼宾部 | 2.8 | $ 35 k |
| 餐厅经理 | 2.7 | 59美元k |
那么在你的职业生涯中快乐意味着什么呢?让我们把它分解成不同的维度:
承办酒席的人对自己的薪水满意吗?
餐饮承办商对他们的工资满意度进行了评估2.8/5．餐饮承办人往往对自己的薪水很不满意，很少有人表示对自己的薪水满意。
我们询问伙食承办商他们的工作报酬有多公平。
他们的回答是:
2.8分(满分5星)
884年酒店老板
7%的餐饮承办商给自己的薪酬打了五星
23%的餐饮承办商给他们的薪酬打了4星
29%的餐饮承办商将自己的薪酬评为3星
24%的餐饮承办商会给他们的薪酬打了2星
17%的餐饮承办商给自己的薪酬打了星级
宴会承办者觉得他们的工作有意义吗?
一般来说，宴会承办人对他们工作意义的评分为a2.3/5．大多数宴会承办人很难在他们的工作中找到任何意义，这可能导致他们对职业生涯的总体满意度降低。
我们询问宴会承办商他们觉得自己的工作有多大意义。
他们的回答是:
2.3分(满分5星
886年酒店老板
7%的餐饮承办人认为自己的职业生涯有多大意义
11%的餐饮承办人认为自己的职业生涯有意义
20%的宴会承办人认为自己的职业有多大意义3颗星
29%的宴会承办人认为自己的职业2星有多大意义
32%的宴会承办人认为自己的职业之星有多大意义
人们的性格在多大程度上适合作为宴会承办者的日常工作?
宴席承办人对他们的个性与工作的匹配度的平均评分为3.7/5．大多数宴会承办人都觉得自己的性格很适合自己的工作，很少有人抱怨自己的不适合。
我们询问宴会承办商他们的个性与职业的契合度。
他们的回答是:
3.7分(满分5星
958年酒店老板
29%的宴会承办人将自己的职业适合度评为5星
37%的宴会承办人将自己的职业适合度评为4星
18%的宴会承办人将自己的职业适合度评为3星
10%的宴会承办人将自己的职业适合度评为2星
5%的宴会承办人对自己的职业适合度打了星级
宴席承办人的工作环境有多令人愉快?
总体而言，餐饮承办人对工作环境的满意度进行了评估3.3/5．他们中的大多数人倾向于享受他们的工作环境，或者至少不会被他们的工作环境所困扰。
我们询问伙食承办人有多喜欢他们的工作环境。
他们的回答是:
3.3分，满分5星
957年酒店老板
17%的宴会承办人给他们的工作环境打了五星
30%的餐饮承办商会给他们的工作环境打4星
26%的餐饮承办商将自己的工作环境评为3星
18%的餐饮承办人将自己的工作环境评为2星
9%的宴会承办人给自己的工作环境打了一星
宴会承办人是否充分利用了他们的能力?
在CareerExplorer网站上，亚博怎么才能提现曾经的宴会承办人员对他们的技能利用率进行了评估2.6/5．大多数人认为他们的技能在职业生涯中没有得到充分利用，这可能导致人们对宴席承办人的工作感到更普遍的不满。
我们询问宴会承办人员，他们的能力在他们的职业生涯中发挥了多大作用。
他们的回答是:
2.6分(满分5星)
959年酒店老板
10%的宴会承办人评价了他们的技能在职业5星级中的运用程度
16%的宴会承办人评价了他们在职业生涯中运用技能的程度
23%的宴会承办人评价了他们在职业生涯中运用技能的程度
26%的宴会承办人评价了他们在职业2星中运用技能的程度
25%的宴会承办人评价了他们的技能在职业生涯中的运用情况