大多数招聘人员拥有学士学位。最常见的研究领域是人力资源管理

招聘人员有什么学位?

招聘人员拥有的最常见学位是人力资源管理,由5%的招聘人员持有。

获取招聘人员及其拥有的不同学位的详细细分:

招聘人员拥有的学位

学位 招聘人员的百分比
人力资源管理 5%

招聘人员拥有什么水平的教育?

招聘人员通常具有相似的教育水平。46%的招聘人员拥有学士学位,第二个最常见的是证书或副学士学位,为43%。

招聘人员的教育程度

教育 招聘人员的百分比
没有教育 0%
高中毕业证书 8%
证书或副学士学位 43%
学士学位 46%
硕士 3%
博士学位 0%