在美国，收发员是最不快乐的职业之一。
在Ca亚博怎么才能提现reerExplorer网站上，我们对数百万人进行了一项持续的调查，询问他们对自己职业的满意度。事实证明，货运/收货员对自己的职业幸福度进行评估2.4分(满分5星)所以他们在职业生涯垫底的4%。
为了更好地看待这一点，我们比较了运输/收货员与行业中类似职业的快乐程度。看看下面的结果:
相似职业的薪水和满意度
| 职业生涯 | 满意度 | Avg的薪水 |
|---|---|---|
| 送货司机 | 2.6 | 38美元k |
| 交通技术 | 2.6 | 49美元k |
| 报关行 | 2.6 | 75美元 |
| 屠夫 | 2.6 | 36美元k |
| 灭鼠药 | 2.5 | 38美元k |
| 运输/接收职员 | 2.4 | 37美元k |
| 食物服务器 | 2.4 | 26美元k |
| 垃圾收集器 | 2.4 | 38美元k |
| 汽车清洁 | 2.4 | 29美元k |
那么在你的职业生涯中快乐意味着什么呢?让我们把它分解成不同的维度:
货运/收货职员对他们的薪水满意吗?
货运/收货职员对工资的满意度进行了评估2.6/5．货运/收货员往往对他们的工资不满意，很少有人对他们的工资表示满意。
我们询问了货运/收货职员他们的工作报酬有多公平。
他们的回答是:
2.6分(满分5星)
1851年航运/接收职员
6%的货运/收货员对他们的薪酬给予了5颗星的评价
20%的送货/收货职员将自己的薪酬评为4星
26%的货运/收货职员将他们的薪酬评为3星
26%的运输/收货职员将他们的薪酬评为2星
21%的货运/收货职员将自己的薪酬评为1星
货运/收货职员觉得他们的工作有意义吗?
平均而言，货运/收货职员对他们工作意义的评分为a1.9/5．大多数货运/收货员努力在他们的工作中找到任何意义，这可能导致对职业生涯整体满意度较低。
我们询问货运/收货职员，他们觉得自己的工作有多大意义。
他们的回答是:
1.9分(满分5星
1851年航运/接收职员
3%的货运/收货职员认为他们的职业有多大意义
6%的货运/收货员对自己的职业意义进行了4星评价
16%的货运/收货员对自己的职业有多大意义进行了3星评价
28%的货运/收货职员评价了他们认为自己的职业2星有多大意义
48%的货运/收货职员评价了他们认为自己的职业星星有多大意义
人们的性格在多大程度上适合于送货/收货员的日常工作?
货运/收货职员对他们的个性与工作的匹配度的平均评分为3.3/5．大多数货运/收货职员不认为性格适合是他们职业生涯的阻碍。
我们询问了货运/收货职员，他们的性格在多大程度上适合他们的职业。
他们的回答是:
3.3分，满分5星
1957年出货/收货职员
17%的货运/收货职员将自己的职业适合度评为5星
31%的货运/收货文员将自己的职业适合度评为4星
29%的货运/收货文员将自己的职业适合度评为3星
13%的货运/收货职员将自己的职业适合度评为2星
10%的货运/收货职员对自己的职业适合度打了1颗星
货运/收货职员的工作环境有多令人愉快?
总体而言，货运/收货职员对工作环境的满意度进行了评估3.0/5．他们中的大多数人倾向于享受他们的工作环境，或者至少不会被他们的工作环境所困扰。
我们询问货运/收货职员是否喜欢他们的工作环境。
他们的回答是:
3分(满分5星)
1963年出货/收货职员
11%的货运/收货文员对他们的工作环境给予了五星评价
26%的货运/收货文员将他们的工作环境评为4星
28%的货运/收货职员将他们的工作环境评为3星
19%的货运/收货职员将他们的工作环境评为2星
15%的货运/收货文员将自己的工作环境评为1星
货运/收货职员是否充分发挥了他们的能力?
CareerExplorer网站上的前货运/收货员对他们的技能利用率进行亚博怎么才能提现了评估2.2/5．大多数人认为他们的技能在职业生涯中没有得到充分利用，这可能导致他们对货运/接收职员的工作更普遍的不满。
我们询问了货运/收货职员，他们的能力在他们的职业生涯中是如何发挥作用的。
他们的回答是:
2.2分(满分5星)
1964年出货/收货职员
6%的货运/收货职员对他们的技能在职业生涯中的运用情况进行了5星评价
9%的货运/收货员对自己的技能在职业生涯中的运用情况进行了4星评价
21%的货运/收货员评价了他们的技能在职业生涯中的运用程度
29%的货运/收货员评价了他们的技能在2星职业生涯中的运用情况
35%的货运/收货员评价了他们的技能在职业生涯中的运用情况