学习类型的人成为航运/接收职员。这个页面详细说明了就业、性别和种族的比率。
就业类型混合,2022
77%的航运/接收职员在全职工作角色而23%的兼职工作。
2022年职业兴趣、性别混合
这个图表显示了女性和男性的分布,有兴趣成为航运/接收职员。四、五星级评级CareerExplorer表示兴趣。亚博怎么才能提现
男性比女性更有兴趣成为航运/接收职员比例为2.05比1。
实际性别混合,2022
33%的航运/接收职员是女性和67%都是男性。
性别偏见,2022
这是其中一个最引人注目的我们收集的统计信息。性别偏见显示性别之间的差异的兴趣作为一个航运/接收职员和实际性别的人的事业。
如果有显著差异,那么这意味着之间存在性别失衡有兴趣成为航运/接收职员和那些最终成为一个。
在这种情况下,有更多的男性感兴趣成为航运/接收职员比实际上是一个乏味的人工作。很难找到确切的原因,但也有可能不同的力量在起作用,随着时间的推移改变利益社会规范和偏见。
种族混合,2019
最大的民族航运/接收职员是白色的,占总人口的67%。下一个最高段是拉美裔、拉丁美洲或西班牙和黑人或非裔美国人,分别占10%和10%。