快递司机是美国最不快乐的职业之一。

在Ca亚博怎么才能提现reerExplorer网站上,我们对数百万人进行了一项持续的调查,询问他们对自己职业的满意度。事实证明,快递司机对自己的职业幸福度进行评分2.6分(满分5星)所以他们在职业生涯垫底的9%。

为了更好地看待这一点,我们比较了快递司机和该行业类似职业的快乐程度。看看下面的结果:

相似职业的薪水和满意度

职业生涯 满意度 Avg的薪水
出租车司机
2.7
26美元k
卡车司机
2.7
$ 48 k
建筑工人
2.7
38美元k
快递
2.7
33美元k
货运代理
2.7
$ 47 k
送货司机
2.6
38美元k
危险品搬运工人
2.6
46美元k
交通技术
2.6
49美元k
报关行
2.6
75美元
保安
2.6
k 31美元

那么在你的职业生涯中快乐意味着什么呢?让我们把它分解成不同的维度:

  • 工资:快递司机对自己的薪水满意吗?
  • 意义:快递司机觉得他们的工作有意义吗?
  • 性格合适:作为快递司机,人们的性格在多大程度上适合他们的日常工作?
  • 工作环境:快递司机的工作环境如何?
  • 技能的利用率:快递司机是否充分利用了他们的能力?

快递司机对自己的薪水满意吗?

快递司机对自己的工资满意度进行了评估2.7/5.快递司机往往对自己的工资很不满意,很少有人对自己的工资感到满意。

我们询问了快递司机他们的工作报酬是否公平。
他们的回答是:

2.7分,满分5星

1393名送货司机

5星级
7%

7%的快递司机给自己的薪酬打了五星

4星
20%

20%的快递司机给自己的薪酬打了4星

3星
30%

30%的快递司机将自己的薪酬评为3星

2星
24%

24%的快递司机将自己的薪酬评为2星

1星
19%

19%的快递司机给自己的薪酬打了星级

快递司机觉得他们的工作有意义吗?

平均而言,快递司机对他们工作意义的评分为a1.9/5.大多数快递司机很难在他们的工作中找到任何意义,这可能导致他们对职业生涯的整体满意度降低。

我们询问快递司机他们觉得自己的工作有多大意义。
他们的回答是:

1.9分(满分5星

1393名送货司机

5星级
3%

3%的快递司机认为自己的职业生涯有意义

4星
5%

5%的快递司机认为自己的职业4星有多大意义

3星
16%

16%的快递司机认为自己的职业是有意义的

2星
29%

29%的快递司机认为自己的职业2星很有意义

1星
47%

47%的快递司机认为自己的职业明星有多大意义

作为快递司机,人们的个性在处理日常工作方面有多适合?

快递司机对自己的性格与工作的匹配度的平均评分为3.6/5.大多数快递司机都认为自己的性格很适合自己的工作,很少有人抱怨自己的性格不适合自己。

我们询问了快递司机他们的个性在多大程度上适合他们的职业。
他们的回答是:

3.6分(满分5星)

快递司机1461名

5星级
25%

25%的快递司机给自己的职业适合度打了五星

4星
35%

35%的快递司机将自己的职业适合度评为4星

3星
23%

23%的快递司机将自己的职业适合度评为3星

2星
10%

10%的快递司机给自己的职业适合度打了2星

1星
7%

7%的快递司机给自己的职业适合度打了星

快递司机的工作环境如何?

总体而言,快递司机对工作环境的满意度进行了评估3.3/5.他们中的大多数人倾向于享受他们的工作环境,或者至少不会被他们的工作环境所困扰。

我们询问了快递司机他们有多喜欢自己的工作环境。
他们的回答是:

3.3分,满分5星

1470名快递司机

5星级
18%

18%的快递司机给自己的工作环境打了五星

4星
28%

28%的快递司机将自己的工作环境评为4星

3星
26%

26%的快递司机将自己的工作环境评为3星

2星
16%

16%的快递司机将自己的工作环境评为2星

1星
11%

11%的快递司机给自己的工作环境打了一星

快递司机是否充分利用了他们的能力?

CareerExplorer网站上的前快递司机对他们的技能利用率进行了亚博怎么才能提现评估2.0/5.大多数人认为他们的技能在职业生涯中没有得到充分利用,这可能导致人们对快递司机的工作感到更普遍的不满。

我们询问了快递司机在他们的职业生涯中如何运用他们的能力。
他们的回答是:

2.0(满分5星)

1471名快递司机

5星级
5%

5%的快递司机评价了他们的技能在职业5星中的运用程度

4星
8%

8%的快递司机评价了他们的技能在职业生涯中的运用程度

3星
16%

16%的快递司机评价了他们的技能在职业生涯中的运用程度

2星
29%

29%的快递司机评价了他们的技能在职业2星中的运用程度

1星
43%

43%的快递司机评价了他们的技能在职业生涯中的运用程度