了解成为交付服务驱动力的人的类型。此页面详细介绍了工作场所的就业，性别和种族比率。
就业类型组合，2022
47％的送货服务驱动程序的全职工作工作，而53％的兼职工作。
因职业兴趣的性别组合，2022年
该图显示了有兴趣成为送货服务驱动力的女性和男性的分布。CareErexPlorer上的四个或五星级表示兴趣。亚博怎么才能提现
男性多于女性感兴趣的，以2.45比1的比率成为送货服务司机。
实际性别混合，2022
23％的送货服务驱动因素是女性，男性77％。
性别偏见，2022
这是我们收集的最引人注目的统计数据之一。性别偏见表明，作为交付服务驱动力的性别兴趣与职业人士的实际性别组合之间的差异。
如果有显着差异，那么这意味着那些有兴趣成为送货服务驱动力的人与最终成为一个人的人之间存在性别失衡。
在这种情况下，有兴趣成为送货服务驱动力的女性比实际工作的女性更多。很难指出为什么的确切原因，但是从随着时间的流逝而变化到社会规范和偏见，可能会有各种力量在起作用。
种族组合，2019年
最大的派服务服务司机是白人，占人口的72％。下一个最高的部分是黑人或非裔美国人和西班牙裔，拉丁裔或西班牙语，分别占8％和8％。