了解成为可持续性官员的类型。此页面详细介绍了工作场所的就业，性别和种族比率。
就业类型组合，2022
56％的可持续性官员担任全职工作，而44％的兼职工作。
因职业兴趣的性别组合，2022年
该图显示了有兴趣成为可持续性官员的女性和男性的分布。CareErexPlorer上的四个或五星级表示兴趣。亚博怎么才能提现
女性比女性有兴趣以1.51比1的比率成为可持续性官员。
实际性别混合，2022
70％的可持续性官员是女性，男性30％。
性别偏见，2022
这是我们收集的最引人注目的统计数据之一。性别偏见表明，在职业生涯中，性别兴趣成为可持续性官员与实际性别组合之间的差异。
如果存在重大差异，那意味着那些有兴趣成为可持续性官员的人与最终成为一个人的人之间存在性别失衡。
在这种情况下，与实际作为一名工作的人相比，对成为一名可持续性官员感兴趣的人要多得多。很难指出为什么的确切原因，但是从随着时间的流逝而变化到社会规范和偏见，可能会有各种力量在起作用。
种族组合，2019年
最大的可持续发展官员是白人，占人口的59％。下一个最高的部分是南亚和西班牙裔，拉丁裔或西班牙语，分别占12％和10％。