我们调查了11,928个办公室经理，以了解哪些人格特质和兴趣使它们与众不同。这是结果。
办公室经理是进取和传统的
办公室经理倾向于主要是进取个人，这意味着他们通常是很自然的领导者，他们在影响和说服他人方面蓬勃发展。他们也倾向于传统的，这意味着它们通常是面向细节的和组织的，就像在结构化环境中工作一样。
如果您是这些原型之一，则可能非常适合担任办公室经理。但是，如果您是现实的，那么这对您来说可能不是一个好职业。不确定您的位置吗？立即参加职业考试yabovip20。
这是普通办公室经理的荷兰代码分解的方式：
办公室经理的顶级人格特征是社会责任感和很愉快
办公室经理得分很高社会责任感，表明他们渴望公平的成果，并对他人普遍关注。他们也倾向于衡量很愉快，这意味着他们对他人的需求非常敏感，并且珍视一个小组中的和谐。
再一次，让我们分解普通办公室经理人格的组成部分：