荷兰的法规是什么?

荷兰准则是一套衡量你对广泛定义的活动的兴趣的特征。因为它们的范围很广，而且它们是专门为职业选择而设计的，荷兰代码是你喜欢的职业类型的一个很好的高层次指标。出于这个原因，CareerExplorer亚博怎么才能提现职业测试很早就yabovip20在欢迎评估模块中对他们进行了测试。

构成“荷兰规则”模型的六种特质有时被简称为RIASEC，每一种特质都代表了一个人在某些与工作相关的活动中的兴趣:

• 现实的:独立、稳定、执着、真诚、务实、节俭。他们喜欢触觉的、身体的、运动的或机械的任务。他们也喜欢在户外，使用工具，操作机器，与动物互动，用他们的手工作。
• 调查聪明的，内省的和好奇的。他们好奇、有条理、理性、分析和逻辑。它们也是学术的、科学的、技术的或医学的。那些在调查调查中得分高的人是热心的读者。他们喜欢解决问题，做实验，做研究。
• 艺术创造性，直觉性，敏感，善于表达和表达。它们是非结构化的、原创的、不符合规则的、有创新精神的。它们依赖于感觉、想象力和灵感。他们喜欢处理想法、抽象和概念。他们很自然，思想开放。
• 社会善良，慷慨，合作，耐心，关心，帮助，同理心，机智，和友好。他们擅长社交、帮助他人和教学。他们喜欢涉及团队合作、社会互动、关系建立和社会进步的任务。
• 有事业心的:喜欢冒险，有野心，果断，外向，精力充沛，热情，自信，乐观。他们具有支配性、说服力和激励性。他们喜欢影响别人、负责、冒险、辩论和竞争。
• 传统的:尽职尽责，保守保守。他们是有逻辑性的，高效的，有序的，有组织的。他们做事彻底，注重细节。他们重视精确度和准确性。他们是可靠的。他们喜欢实际的任务、定量的测量和结构化的环境。他们遵守规则。

在Career亚博怎么才能提现Exploreyabovip20r职业测试中，一个人可以在任何荷兰代码特征上获得任何分数。例如，你可以非常现实和非常有艺术感，或者你可以两项都得低分，以此类推。

“荷兰代码”(或称“荷兰职业主题”)是心理学家约翰·l·霍兰德在20世纪50年代末或60年代初创造的，被美国政府在其在线职业数据库O*NET中广泛使用。