我们调查了724位策展人学习使他们独特的人格特征和利益。这里是结果。
策展人是有事业心的和传统的
策展人往往是主要的有事业心的个人,这意味着他们通常很自然的领导者在影响和说服他人茁壮成长。他们也倾向于传统的的,也就是说它们通常注重细节的和有组织的,就像在一个结构化的环境中工作。
如果你是其中的一个或两个原型,你可能适合馆长。然而,如果你是现实的,这可能不是一个好职业。确定你适合在哪里?现在的职业测试yabovip20。
馆长的荷兰编码的平均分解:
策展人的人格特质社会责任和宜人性
策展人得分高社会责任,这表明他们渴望公平的结果,一般对他人的关心。他们也往往是高的测量宜人性,也就是说,他们非常敏感别人的需要和价值和谐在一组。
再一次,让我们打破平均馆长的人格的组件: