我们调查了1,152个导体，以更好地了解典型指挥的工作环境和所需技能。这是结果。
作为导体需要多少智能？
低的
高的
作为导体的工作通常不需要在日常任务中使用高水平的智能。
我可以学会成为指挥吗？
内在才能
获得的人才
作为指挥家的职业通常主要取决于您可以通过经验获得的素质，而您所诞生的技能的一小部分。
找到指挥家的工作容易吗？
简单的
难的
通常很难找到作为指挥家的工作。如果您对这些数字感到好奇，请查看导体的就业市场。
指挥家全职工作还是兼职？
有43％的指挥在全职工作，而57％的兼职工作。
是导体压力很大吗？
低的
高的
导体往往不会发现自己的工作压力很大，这可能会对职业满意度产生积极的贡献。
有组织的是作为指挥吗？
低的
高的
组织不被认为是指导者的特别重要部分。
导体的工作场所有多具有竞争力？
低的
高的
对于指挥而言，工作竞争并不常见。
作为导体是否需要频繁的时间压力来完成任务？
低的
高的
时间压力往往不是导体压力的主要因素。
是否允许指挥者创造性地表达自己？
低的
高的
与其他职业相比，指挥者具有一定程度的创造性能力。
导体可以控制其工作方向吗？
低的
高的
尽管有时设定方向，但偶尔导体会在其工作方向上具有一定的灵活性。
作为指挥对人的身体要求吗？
低的
高的
作为指挥家的工作并不是职业生涯最要求的，而是所有职业的下半部分。
导体是否接触过各种各样的工作？
低的
高的
导体往往具有单调的工作例程，其日常任务几乎没有。
成为指挥家是否需要注意细节？
低的
高的
对细节的关注不一定需要作为指挥成功。
成为好的指挥家是否需要同情和同理心？
低的
高的
同情和善解人意的能力并不是成功作为指挥成功的基础。