指挥家认为自己的幸福感高于平均水平。
在Ca亚博怎么才能提现reerExplorer网站上，我们对数百万人进行了一项持续的调查，询问他们对自己职业的满意度。事实证明，指挥家会对自己的职业幸福感进行评估3.5分，满分5星这就把他们放在前28%的职业。
为了更好地理解这一点，我们比较了售票员与该行业中类似职业的快乐程度。看看下面的结果:
类似职业的薪水和满意度
| 职业生涯 | 满意度 | Avg的薪水 |
|---|---|---|
| 天才导演 | 3.6 | 79美元 |
| 音乐业务经理 | 3.6 | 32 k美元 |
| 导体 | 3．5 | 49美元k |
| 钢琴调音师 | 3．5 | 37美元k |
| 服装的服务员 | 3.4 | $ 48 k |
那么在你的职业生涯中快乐意味着什么呢?让我们把它分解成不同的维度:
售票员对自己的薪水满意吗?
售票员对自己的工资进行了满意度评估3.0/5．售票员往往对自己的工资很不满意，很少有人对自己的工资感到满意。
我们询问了售票员他们的工作报酬有多公平。
他们的回答是:
满分5星，满分3分
123年导体
18%的指挥家给自己的薪酬打了5颗星
20%的指挥家给自己的薪酬打了4星
22%的指挥家将自己的薪酬评为3星
18%的指挥家将自己的薪酬评为2星
22%的指挥家给自己的薪酬打了一星
售票员觉得他们的工作有意义吗?
平均而言，指挥家给自己工作的意义打分为a3.5/5．与许多职业不同的是，售票员在寻找工作的意义上没有什么困难，这可能是人们成为售票员的主要原因之一。
我们询问了指挥家们，他们觉得自己的工作有多有意义。
他们的回答是:
3.5分，满分5星
125年导体
29%的指挥家认为自己的职业生涯有多么有意义
30%的指挥家认为自己的职业生涯有多有意义
18%的指挥家认为自己的职业生涯有多有意义
10%的指挥家评价了他们认为自己的职业明星有多有意义
13%的指挥家认为自己的职业生涯之星有多么有意义
人们的性格在多大程度上适合作为指挥者的日常任务?
指挥家给他们的性格与工作的契合度的平均分数为3.9/5．大多数指挥家认为他们的性格非常适合自己的工作，很少有人抱怨自己的不适应。
我们询问了指挥家们的性格与职业的契合程度。
他们的回答是:
5颗星中的3.9分
134年导体
38%的指挥家给自己的职业生涯打了5颗星
34%的指挥家给自己的职业生涯打了4颗星
17%的指挥家给自己的职业生涯打了3颗星
6%的指挥家认为自己的职业适合度为2星
5%的指挥家认为自己的职业适合度为1星
指挥的工作环境如何?
总的来说，指挥家们对工作环境的满意度进行了评价3.6/5．绝大多数指挥家都很享受自己的工作环境，这可能是指挥工作总体满意度较高的原因之一。
我们询问了指挥家们有多喜欢他们的工作环境。
他们的回答是:
满分5星的3.6分
138年导体
31%的指挥者给自己的工作环境打了5颗星
29%的指挥者给他们的工作环境打了4颗星
17%的指挥者给他们的工作环境打了3颗星
17%的指挥者给他们的工作环境打了2颗星
7%的指挥者给他们的工作环境打了1颗星
指挥家们是否充分利用了他们的能力?
前指挥家在CareerExplorer上对亚博怎么才能提现他们的技能利用率进行了评估3.6/5．大多数接受调查的指挥家发现，作为一名指挥家，他们能够最大限度地发挥自己的能力，这有助于提高长期的职业满意度。
我们询问了指挥家们在他们的职业生涯中如何运用他们的能力。
他们的回答是:
满分5星的3.6分
134年导体
31%的指挥家对自己在职业生涯中运用技能的程度进行了评价
25%的指挥家将自己的技能在职业生涯中的运用程度评为4星
21%的指挥家对自己的技能在职业生涯中发挥的程度进行了评价
14%的指挥家对自己的技能在职业生涯中发挥的程度进行了评价
9%的指挥家评价了他们的技能在他们的职业生涯中得到了怎样的运用