美国目前估计有104,100家承销商。预计2016年至2026年期间,承销商就业市场将萎缩5.3%。

承保人的可雇佣性如何?

亚博怎么才能提现CareerExplorer给承保人的就业能力评级为D,这意味着在可预见的未来,这个职业提供的就业机会应该比较少。未来10年,预计美国将失去100家承销商。这个数字是根据5400名现有承保人的退休情况计算的。

保险公司有需求吗?

保险公司是保险行业的一部分,预计在未来10年将显著下降。需求下降的主要原因是技术对占领的影响。自动承保快速费率和分析保险应用。该软件越来越复杂,工人可以承担过去三倍的工作量,从而提高了效率,减少了对人力的需求。虽然自动化对保险公司的就业机会产生了负面影响,但它也重新定义了这个职位,并最终增加了雇主所选择的从业人员的重要性。最受欢迎的保险公司将需要在评估自动推荐和核实信息方面具有模范性的技能,特别是在复杂或特定的领域,如海上保险。有会计或金融方面的背景,良好的计算机和分析能力也很重要。这在新出现的保险领域尤其如此,这些领域预计将成为保险商大多数新工作的来源。例如,在产品开发和长期保健保险领域,将要求承保人评估风险并确定适当的保费。事实上,求职者的所有机会都将来自于对退休人员或转移到其他职业的工人的替代需求。 The career’s high turnover rate is a direct result of the limited upward mobility and advancement opportunities it presents.

承保人的供给是什么?

保险业集中在纽约、加州、伊利诺斯州

保险商就业市场按州划分

国家的名字 聘请承销商
纽约 7930年
加州 7340年
伊利诺斯州 5920年
乔治亚州 5500年
德州 5310年
俄亥俄州 4840年
佛罗里达 4600年
宾西法尼亚 4570年
新泽西 3230年
麻萨诸塞州 3190年
康涅狄格 2790年
维吉尼亚州 2350年
北卡罗莱纳 2140年
密歇根 2060年
密苏里州 2060年
威斯康辛州 2050年
华盛顿 1950年
爱荷华州 1810年
亚利桑那州 1680年
明尼苏达州 1580年
内布拉斯加州 1540年
马里兰 1500年
科罗拉多州 1360年
堪萨斯 1280年
路易斯安那州 1070年
阿拉巴马州 1060年
田纳西州 930
印第安纳州 920
波多黎各 900
俄勒冈州 790
南卡罗来纳 690
俄克拉何马州 680
犹他州 540
肯塔基州 500
罗德岛州 440
缅因州 370
夏威夷 360
南达科塔州 320
密西西比州 300
北达科他 290
阿肯色州 270
内华达 250
佛蒙特州 220
新汉普郡 220
特拉华州 200
新墨西哥 180
阿拉斯加 170
西维吉尼亚州 170
爱达荷州 160
蒙大拿 140
关岛 70
哥伦比亚特区 30.