软件工程师是做什么的?

技术快速增长和机会在软件开发中越来越正确。与食欲为软件工程师开发有价值的人际交往能力,管理角色被广泛使用。

人际交往能力(或软技能)包括沟通、冲突管理、同理心,领导下,倾听,谈判,积极的态度,能够工作作为一个团队的一部分。

个人在技术上熟练的沟通者有许多可用的选项。在时间,他们可以获得各种各样的角色,包括高级工程师、团队领导、架构师,经理,最终能使他们的高级管理人员。职业道路发展的速度取决于某人展示技术能力,内在驱动,分析思维和良好的沟通技巧。

一个软件工程师的职业生涯可能看起来像这样:

初级Web开发人员
这是一个开始或底层的位置,一个人的大学或加速课程可以与几乎没有计算机编程经验。一个可以开始申请工作职位作为初级web开发人员的工作知识的HTML, CSS, JavaScript, jQuery。任意数量的在线编码学校或面对面的项目和开发训练提供这些编程语言课程。

要求一个初级web开发人员包括:能够写简单的脚本;有预期的应用程序生命周期的理解;和拥有一个基本的了解数据库和应用程序服务,例如缓存和队列。

可能有次当初级web开发人员感到不知所措,当他们被要求写复杂的应用程序。其他时候他们可能想知道为什么他们做类似工作的高级web开发人员,而不是获得晋升。场景都是完全正常的。然而,一个初级和高级开发人员之间最大的区别是他们的经验水平。

老软件Web开发人员,软件Web开发人员
软件web开发人员,或高级软件web开发人员人:多年的专业的编程经验;可以编写复杂的代码;具有透彻地了解数据库、应用服务和应用程序生命周期的发展;并已成为精通创建完整的应用程序。软件工程师的职业生涯将包括支出几年高级web开发人员。

那些不喜欢管理和更愿意坚持写代码可以花许多年甚至他们整个职业生涯作为一个高级web开发人员。然而,这个位置也可以成为一个伟大的起点位置作为软件工程师或经理,如带领软件工程师或创业公司的CTO(首席技术官)。

软件工程师,技术架构师
对于那些想要承担更多的责任和更大的挑战,但团队管理不感兴趣,是一个软件工程师或架构师的角色是一个伟大的健康。

首席工程师正在向其他工程师和程序员的指导和方向,以及被视为一个中层管理职位。仍然领先工程师编写代码,但也与他人合作有关工作流程优先级和实现最终决定。他们有多年的编程经验,专业知识在一个特定的主题,能想到的,计划,构建合适的软件来解决复杂的问题。

建筑师偶尔也会写代码,但是他们主要是负责设计其他web开发人员将实现的复杂系统。架构师的角色通常是技术,而不是一个垫脚石,更——通常认为是最高的位置在技术方面的事情。

开发团队领导,软件开发经理
管理是下一步的软件工程师的职业生涯,可以涉及不同的重点和责任。这些可以包括管理团队的开发人员,开发人员管理大型项目和雇佣和解雇。

中层管理人员(如带领软件工程师)跟踪生产力和工作流的部门,向高级经理报告。高级经理协调与开发团队项目负责人的需求,这就需要良好的人际交往能力和有效地解决冲突的能力。高级经理的工作也在必要时添加或终止的员工团队是一种挑战,但当掌握了一个强有力的领导技能。

董事、副总裁,首席技术官
高级管理人员(包括标题,如董事、副总裁或首席技术官)报告,首席执行官或公司董事会。他们监督其他经理的工作,经常有责任对制定战略和企业的方向。一些高管责任类型可能包括设定目标和计划,制定长期战略,保持各部门负责具体的可衡量的目标。高级经理还负责监督、招聘和解雇中层经理。

如果管理的人不是你感兴趣的东西,职业生涯作为一个软件工程师仍然提供了这样一个体面的收入水平,你仍然可以是一个团队的贡献和回报的职业。

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软件工程的一个主要差异和软件开发工作职能。软件工程工程原则适用于创建软件,因此软件工程师参与软件开发通过连接客户的需求提供技术解决方案。他们系统地开发过程提供特定功能通过使用开发软件工程概念。

另一方面,软件开发人员负责整个开发过程和项目背后的推动创造性的力量。他们通常与客户共同努力,创建一个概念设计,然后有计算机程序员创建所需的编程代码运行的软件。

计算机程序员和软件开发人员将测试,一起解决问题,开发人员将提供项目领导和技术指导软件开发生命周期的每个阶段。

总结,软件工程师通常涉及软件开发,但是很少有软件开发人员是工程师。软件工程和软件开发之间的主要区别是,一个负责工程,而其他专注于创建功能程序。

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高薪吸引,强劲的就业机会,有机会构建的东西可以改变世界,越来越多的人选择了软件工程作为一种职业选择。然而,在这个职业需要的不仅仅是成功伟大的编码能力。最好的软件工程师带来特定的特质和属性的工作让他们脱颖而出。

与他人正常工作
有很多媒体描绘的独自作案整夜醒着编码孤立地疯狂。这个原型代表特别聪明,但心智未成熟的程序员。不幸的是这种类型的气质并不在现实生活中很好地工作。软件工程师知道如何和他人一道很好地工作的人更容易在事业上取得成功比孤独的狼。

软件工程师的工作是解决问题和产生一个伟大的产品,不仅要写尽可能多的神奇的代码行。这意味着与其他工程师沟通,开发人员、经理、质量控制,客户等,尊重他们和理解。更好的你的关系和你的团队,自己的工作就会越好。

放手的自我
不把你的自我和你一起工作和保持谦虚有时是很困难的。无论多么好的你以为你是你做什么,这是不可避免的,你会犯错误以及一些错误的决定。从你的同行接受建设性的批评指出错误,并为你的错误承担责任会让你更好的工程师。拥有谦虚的态度是唯一的办法你就可以把别人的反馈来改善,学习,让自己更好的软件工程师和一个人。

不把平庸的工作
软件工程师注意细节往往编写高质量的代码。他们倾向于退后一步,捕捉到错误,而不是匆忙和偷工减料。那些感觉个人的归属感和自豪感时,他们的工作往往更成功的职业生涯。把精力放在你所做的病房平庸和给你,努力生产高质量的工作,而不是过于自满。同时,磨练你的技能通过学习新语言或跟上任何新的数据结构或算法可以让事情变得有趣和新鲜。

天生好奇和感兴趣
爱学习的人不断改进和探索新的和更好的做事方法。听播客,阅读博客,或者去会议,你可以掌握最新的趋势在软件工程和循环为主题,将使你成为一个更强大和更全面的工程师。愿意接受新事物,新思想和方法解决问题的人们可能会来找你,否则就不会发生。

发展软技能
软技能是迅速成为硬技能在这个不断变化的世界。它只是不够高技术作为软件工程师不发展技能,帮助您与您的团队有效地相处。这些技能在你的态度最终产生重大影响关系回到你的成功。成功的技能往往是相当一致的适应性,解决问题,自我管理,注重细节,创造力,沟通,协作,职业道德,同理心,和组织只是少数。记住这些品质可以帮助工程师提高,无论多么有经验。

看到大局
理解和平衡日常所需步骤得到的目标但不忽略长期愿景是成为一个成功的软件工程师的关键。通过练习这项技能和思考未来,你将能够看到每个组件将最终导致产品作为一个整体,每个元素将如何相互作用。能称出长期和短期前景,看看某些决策可以影响一个项目的范围和方向是一个重要的属性。能够适应和防止破坏是区分一个项目很好的工程师,从平庸的。

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软件行业是不断变化的。这意味着职业生涯作为一个软件工程师的要求承诺从高中开始学习,巩固了在大学,继续如此专业认证和培训。

四到五年的学士学位计算机软件工程是典型的教育轨道进入所需的软件工程专业。

基于我们的用户,软件工程师往往是主要的调查人。这一发现是反射这些工程师所做的所有工作。他们是否正在学习技术,编写软件,或调试问题的能力调查——进行一个系统的调查发现事实——是至关重要的。

有很多投资进入软件工程目前由于越来越依赖于移动技术,风险资本支持型初创公司,技术的日益复杂化,新兴产业。

熟练的和合格的软件工程师的需求似乎没有尽头。这种需求由经济格局变化和加强了技术解决方案的必要性。与世界各地的数以十亿计的物理设备,现在已经连接到互联网,收集和共享数据,所有行业正迅速成为科技行业。

“构建软件解决方案,几乎每一个组织,这是一个很酷的工作。”,往往是评论听说做软件工程师。虽然是真的,也是一个要求的工作,通常需要员工长时间工作经常短期限的环境中,一个错误会导致一个巨大的错误。

所以,需要什么样的一个人,要成为一个有效的软件工程师吗?这里有一些品质至关重要的角色:

一个致力于学习
有一些工作,你必须学习一次再次,从不。软件工程是完全相反的。比几乎任何其他功能,软件工程师需要不断地学习。总会有新的软件语言掌握和学习新技术和技术。如果你不学习,你的技能将很快成为过时的。

热爱改善你周围的一切
最好的软件工程师不断思考如何改善他们周围的世界。他们总是修修补补,倾听用户的反馈,并遵循自己的直觉产生并不断改进软件解决方案。

逻辑、分析思维
写代码就像写作。它是关于使用最少数量的字符可能使你的观点。它是一组复杂的指令和沸腾的最主要部分。它是关于决策基于数据和研究。如果你有一个喜欢逻辑游戏和谜题,软件工程可能是一个职业适合你。

一把锋利的对细节的关注
编码时错误导致错误,从而导致客户的不满和投诉和收入损失。对细节和愿意彻底——几乎狂热地测试和修改你的工作是成功的软件工程师的关键素质。

毅力
在开发一个软件,没有魔法公式决定如何实现解决方案。软件工程师需要一定的坚持不懈找到正确的路径建立一个特定的应用程序或系统。

与他人合作的能力
在软件工程领域,这是一个被低估但至关重要的技能。是的,编码本身往往是孤独的工作。但是它几乎总是做框架的一个更大的团队。因此,合作是必不可少的,利用和最大化能力,天赋,和输入的设计解决方案。