学习类型的人成为缓刑监督官。这个页面详细说明了就业、性别和种族的比率。
就业类型混合,2022
95%的缓刑监督官在全职工作角色而5%的兼职工作。
2022年职业兴趣、性别混合
这个图表显示了女性和男性的分布,有兴趣成为一个缓刑监督官。四、五星级评级CareerExplorer表示兴趣。亚博怎么才能提现
男性比女性更有兴趣成为缓刑监督官比例为1.09比1。
实际性别混合,2022
67%的缓刑监督官是女性和33%都是男性。
性别偏见,2022
这是其中一个最引人注目的我们收集的统计信息。性别偏见显示性别之间的差异的兴趣作为一个缓刑监督官和实际性别的人的事业。
如果有显著差异,那么这意味着之间存在性别失衡有兴趣成为一个缓刑监督官和那些最终成为一个。
在这种情况下,有更多的男性感兴趣成为一个缓刑监督官比实际上是一个乏味的人工作。很难找到确切的原因,但也有可能不同的力量在起作用,随着时间的推移改变利益社会规范和偏见。
种族混合,2019
缓刑监督官最大的民族是白色的,占总人口的67%。第二部分是黑人或非裔美国和其他最高,分别为16%和7%。