美国警察的就业市场

美国目前估计有684200名警察。2016年至2026年，警察就业市场预计将增长7.0%。

警察的就业能力如何?

亚博怎么才能提现CareerExplorer对警察的就业能力评级为C，这意味着在可预见的未来，警察这个职业应该会提供适度的就业机会。在未来10年，美国预计将需要51600名警察。这一数字是根据增加的47 700名警察和现有的3 900名警察退休计算的。

警察供不应求吗?

虽然州和地方政府的预算直接影响到警察的需求和就业前景，但人口增长、确保公共安全的持续需要以及该领域的人员流动将导致合格候选人的空缺。警察很少被裁员，因为必要的裁员通常是由于退休。该领域的大部分工作都是在城市警察部队，但也有机会与州警察，联邦机构和私人安全服务。联邦调查局(FBI)和中央情报局(CIA)等州和联邦机构的职位仍将是竞争最激烈的职位之一，因为这些职位的薪水更高，晋升和跨部门调动的机会也更多。拥有执法或刑事司法学位的有抱负的官员将增加他们的市场竞争力;这些候选人最有可能被一个部门的警察学院录取。体力、应对压力的能力、沟通能力和领导能力也被认为是该职业的核心竞争力。军事或调查经验以及双语能力被视为进一步的优势。虽然每个警察部门都有特定的招聘标准，但大多数要求申请人至少21岁，并通过背景调查和心理测试。

警察的供给是多少?

警察行业主要集中在加州、德克萨斯、纽约

各个州的警官就业市场