目前在美国估计有47,800个住宿经理。预计2016年至2026年的住宿经理工作市场预计将增长4.0%。

可以使用如何携带管理者?

亚博怎么才能提现CareereExplorer汇率汇总管理人员具有雇用额定值,这意味着该职业生涯应为可预见的未来提供薄弱的就业机会。在接下来的10年里,预计美国将需要8,400个寄宿管理人员。该号码基于1,900名额外的住宿经理,以及6,500名现有住宿经理的退休。

住宿经理需求吗?

住宿经理的需求和就业前景将继续通过不断变化招待所行​​业的消费者趋势而受到影响。虽然旅游和旅游业预计将扩大,但酒店部门越来越多地走向更多有限的服务。这些属性提供更少的设施和功能,通常需要减少管理人员数量。此外,酒店运营商正在简化其业务并缩放管理职位以削减成本,导致他们保留的管理人员扩大责任。此外,大链子正在购买更多私有机构,这些机构有时将对同一地理区域的多个属性的管理分配给单个管理器。求职者在该领域的会议服务部门渊博肯定会加强其就业能力,特别是大型,高端,赌场,公约,度假村和豪华酒店。这是因为会议服务经理是酒店业的首要联络,与活动规划业务有重大增长。没有例外,提供最高级别的旅客服务的职位将被许多合格的候选人追求。随着漫长的小时和压力通常与职业相关的经验管理人员留下他们的立场,一些开口继续发生一些开口。Lodging Manager Career的国际方面允许这些专业人员考虑在国外工作,特别是在寻求高度训练有素和英语人员的新兴市场,以开放和运营其业务。 These kinds of opportunities become available mostly with well-established and upscale international chains. Advancement opportunities in this career vary. Managers of small hotels or motels may move to larger operations, while those with chain hotels may be promoted to regional roles or to positions at corporate headquarters. In many cases, managers seeking promotions may have to relocate to a different city or region.

什么是住宿经理的供应?

住宿经理行业集中在加利福尼亚州佛罗里达州,德克萨斯州

由国家住宿经理工作市场

州名称 雇用的住宿经理人
加利福尼亚州 4,620
佛罗里达 3,750.
德克萨斯州 3,070
伊利诺伊州 1,480
田纳西州 1,260
宾夕法尼亚州 1,240
俄亥俄州 1,080
亚利桑那 980.
华盛顿 940.
科罗拉多州 830.
密歇根州 810.
乔治亚州 810.
马萨诸塞州 730.
密苏里州 690
俄克拉荷马州 680.
北卡罗来纳 630.
内华达州 630.
密西西比人 600
俄勒冈州 580.
缅因州 540.
明尼苏达州 530.
阿拉巴马州 530.
纽约 530.
马里兰州 520.
夏威夷 490.
威斯康星州 490.
阿肯色州 490.
爱荷华州 490.
新泽西州 470.
南卡罗来纳 460.
犹他州 460.
印第安纳州 440.
路易斯安那州 340.
北达科他州 340.
怀俄明州 320.
新墨西哥 280.
肯塔基州 280.
堪萨斯州 250.
南达科他州 240.
新罕布什尔 220.
蒙大拿 210.
佛蒙特 210.
爱达荷州 200.
阿拉斯加州 180.
西弗吉尼亚 170.
波多黎各 140.
哥伦比亚特区 130.
康涅狄格州 120.
内布拉斯加州 110.
特拉华州 80
罗德岛 70
关岛 40