了解成为合规经理的人员类型。这一页详细介绍了工作场所的就业、性别和种族比例。
就业类型混合，2022年
99%的合规经理从事全职工作，1%从事兼职工作。
按职业兴趣分类的性别混合，2022年
这个图表显示了对成为合规经理感兴趣的女性和男性的分布情况。CareerExplorer网站上四星或五星的评分表明你有亚博怎么才能提现兴趣。
对成为合规经理感兴趣的男性多于女性，比例为1.40:1。
实际性别混合，2022年
63%的合规经理是女性，37%是男性。
性别偏见,2022
这是我们收集到的最引人注目的数据之一。性别偏见显示了对成为合规经理的性别兴趣和该职业中人员的实际性别混合之间的差异。
如果存在显著差异，则意味着有兴趣成为合规经理的人和最终成为合规经理的人之间存在性别失衡。
在这种情况下，对成为合规经理感兴趣的男性明显多于那些实际从事合规经理工作的男性。很难找出确切的原因，但可能有各种各样的力量在起作用，从随时间变化的利益到社会规范和偏见。
种族混合,2019
合规经理中最大的种族群体是白人，占人口的60%。其次是黑人或非裔美国人、西班牙裔、拉丁裔或西班牙裔，分别占9%和8%。