如何成为一名CEO

首席执行官的领导心态通常是在生命的早期培养的。早在高中就开始为这个角色做准备。方法如下:

做一个认真的学生
•如果可以，选择经济学、金融学和商科
•竞选领导职位
参加课外活动，锻炼你的辩论、组织和管理能力

除非你是自己公司的创始人，否则没有学位就能担任最高职位的机会非常渺茫。

《财富》100强中超过50%的ceo拥有管理学学位业务，工商管理，经济学,或会计．

超过25%的人研究过工程．大约15%的人在法律．

在本科阶段，你完成学业的学校并不是最重要的。然而，研究表明，在研究生阶段，成绩的重要性不如学校品牌网络形成了。

《财富》100强ceo中有近40%获得了工商管理硕士学位。他们中60%的人毕业于精英学校，比如哈佛大学——仍然被认为是值得去的地方。

虽然CEO没有标准的、全面的、清晰的道路，但多样化的业务和经验背景往往是领导生涯的基础。换句话说，很少——几乎不可能——去开始作为首席执行官的职业生涯。

人们的共识是，当ceo们了解并曾在一系列行业、业务部门和较低级别的管理职位上工作过，他们就能很好地利用他们在许多不同的专业环境中所学到的知识。毕竟，采取主动、开发想法、管理人员和理解度量标准都是非常可转移的技能。

当然，关键是不断获得晋升——一次，一次，一次!从运营角色转变为管理一个大部门，或者管理一个国际部门。

有趣的是，财富100强ceo中有75%都有运营背景。在担任这些角色时，他们会毫不犹豫地承担超出自己舒适区的任务或项目!

很简单，他们建立了一个经验组合，做他们擅长的每件事，管理事物，管理人员，并对底线产生可衡量的积极影响。当他们没有得到他们认为自己应该得到的晋升时，他们就会主动要求。

虽然CEO职位本身不需要执照或认证，但一些组织提供自愿的管理证书，以证明高水平的商业知识和专业知识。注册职业经理人协会就是这样一个组织。

很明显，成为首席执行官的道路有很多变化。然而，对于任何想要在这个崇高的职位上取得成功的人来说，有两点是绝对不容商量的:

组建一个可以弥补自己缺点的团队
不要找和你一模一样的人。找出那些知道你不知道的事情的人，那些使你更强大的人，那些挑战你的人。

是卑微的
最好的领导者是透明和谦逊的。他们知道谦逊不等于软弱。他们能够退一步，认真倾听，接受别人更好的想法，给予信任，并始终保持对业务最好的一致。