Care亚博怎么才能提现erExplorer Discyabo亚搏体育ord社区有机会与职业服务提供商Eric Anderson进行了现场炉边问答。
Eric Anderson是爱达荷大学认证的职业发展促进者和职业服务提供者，拥有超过15年的经验。他以帮助客户在职业发展的各个方面，帮助人们探索，导航，并对他们的未来做出关键的决定而自豪。Eric特别喜欢帮助人们通过简历/求职信讲述他们的故事。
埃里克的背景还包括在美国服务队服役，这一经历改变了他的生活。他的背景相当广泛，包括在自然资源、环境教育、园艺、非营利组织领导、戏剧和救灾方面的经验。他有在公共和私营部门工作的经验，也有在国外工作的经验，从小组织到政府。
Care亚博怎么才能提现erExplorer Discyabo亚搏体育ord社区有机会向Eric询问了他的职业历史，如何通过简历和求职信讲述一个故事，以及如何充分利用工作申请和面试。
下面的文字记录经过了修改和删节。
背景
你提到在美国服务队服役改变了你的生活。所以如何?
美国服务队类似于和平队，但总部设在美国。这是一年的承诺，是我在军队之外为我的国家服务的一种方式。在美国志愿队的一年就它教给我的东西和它给我的经历而言就像在大学里度过的四年一样。没有什么比得上它，尤其是针对18-24岁青少年的NCCC项目。如果你不确定你想做什么，一年之后美国志愿队是一项伟大的投资。
简历
根据你的经验，如果你刚刚毕业于一所四年制大学或研究生项目，你的简历中应该突出哪些重要的东西?
简历上最重要的一点是要显示出你已经根据雇主、组织和他们的需求量身定制了简历。讲述你的故事很重要，但更重要的是引起雇主的注意。一刀切的简历不再适用。
通过面试来了解这份工作是否适合你。在工作面试中，你也是在面试雇主，只是更加巧妙罢了。
简历有很多不同的风格和布局。你有一个你认为最有效的格式吗?
最好的简历格式是你最喜欢的那种。我想让你为你的简历感到骄傲。它讲述的是你的故事，如果你不喜欢这种格式，你就没有从一开始就建立一个好的故事。
格式的一致性非常重要。我扫描文件的速度越快越好。另外，不要使用简历模板。它们带来的麻烦比它们的价值还多。
补充活动或继续教育证书能让你的简历更有吸引力吗?
绝对的。任何课外活动都很棒，是大多数人喜欢的资产。他们表现出兴趣、动机、承诺和时间管理。展示你的参与和超越学习、提高或获得一项新技能会有很长的路要走。
雇主们知道，由于COVID-19，简历上会有空缺。他们很好奇人们是如何利用这段时间来学习新事物或提高技能的。
我建议把额外的证书放在简历的末尾，在你的相关教育背景、技能和经历之后。此外，“课外活动”这个词也已经过时了。相反，应该使用诸如参与、志愿服务、领导力、服务、公民参与和专业发展等术语。
有人告诉我，在简历中列出你的平均绩点很重要。你对此有什么看法?
GPA是很棘手的。在某些领域，GPA是非常重要的(如会计或工程)。GPA对于研究生院、研究或学术职位也很重要。
我对GPA持更开放的态度。如果它对你很重要，你为它感到骄傲，至少是3.0，列出它。如果它不是那么重要，那就不要写。
有没有雇主不喜欢在简历上看到的不明显的东西(比如拼写错误)?
是的，拼写仍然很重要。此外，过于繁复、难以阅读的简历是雇主的死亡之吻。
把简历看作第一印象。你想给别人留下什么样的印象?对于那些曾经有过招聘机会的人来说，请记住招聘的过程是什么样的，以及你有多少次只看了一眼他们的简历，或者在面试的第一分钟内就做出了决定。其他雇主也会有你同样的反应。
如果你还没有这样的机会，我建议每个人将来都招聘一个人，或者在招聘委员会任职。这会让你更好地了解雇主的想法。
求职信
你觉得求职信还是必须的吗?
我仍然是求职信的忠实粉丝。它们能告诉你简历不能告诉你的东西。我相信一封精心制作的求职信会给人留下很好的第一印象。我在看简历之前会先看求职信，但我想说的是，大多数业内人士都把求职信看得比简历更重要。
在求职信中使用幽默是个好主意吗?
如果做得好，我喜欢求职信和面试中的幽默，因为它们有助于展示一个人的个性。但是，它必须是适当的，不能太多，否则我不知道他们有多严重。
我总是想象至少有一个人在读我的求职信，他的想法和我很不一样。所以我问自己，如果他们的想法与我不同，他们会如何理解这种幽默。我从风险感知的角度来看待幽默。这个风险值得冒还是不值得冒?
利用我年轻时的经历，以及它是如何激发我对这个领域的兴趣的，是一个脱颖而出的好方法吗?
是的!请务必举出一个这样的例子;这对雇主大有帮助。这表明，这不仅仅是一些新发现的兴趣，你可能在六个月内就会厌倦。你在这方面有良好的记录，而且很可能会非常投入。
当你接触专业以外的公司时——例如，如果你是社会学专业的学生，但想在环境政策领域工作——你应该在求职信中提到这一点吗?
好问题!向他们展示你学位的可转让性。我是戏剧和哲学专业的学生，在每次面试中，我都会谈到这两个专业如何让我成为一名更好的职业顾问。但你必须推销它，因为雇主不会马上建立联系。
那么，作为一名社会学专业的学生，你做过哪些与环境政策有关的项目、研究或作业?你自愿参加过环保组织吗?此外，如果你所有的社会学选修课都与环境问题或政策有关，告诉他们。他们只看你的简历可能不会知道这一点。你的专业是你故事的一部分，但不是你故事的全部。
面试
当我真的接到面试电话时，我该如何准备呢?除了穿着得体，带笔，多带几份简历?
对于面试来说，你能做的最重要的事情就是调查雇主和他们的需求。开始预测他们可能会问的问题类型，并准备好你的故事和例子。同时，在他们的社交媒体上保持最新动态，这样你在面试时就可以参考这些信息。
如果可以的话，和别人一起练习面试。我们的学生和校友都很喜欢我们的实习面试服务。没有什么比和别人一起练习更好的了。
除了在面试中突出我的技能和教育背景，还有什么方法能让我在比我更有经验的人中脱颖而出呢?
你很难从经验丰富的人当中脱颖而出。我寻找的是动力、动机，以及向雇主推销你所能提供的价值。有时候动机和经验一样重要。向他们推销为什么你很适合他们，他们也会很适合你。
关于如何表现这种动机，有什么建议吗?我是否应该谈谈我在大学时的经历，以及它们是如何促使我申请这个职位的?
通过求职信和面试回答来表现你的动机。不要只是告诉我你对x、y或z有热情，要用例子和证据来证明你的兴趣。
在面试中展示给我看的人总是比只告诉我的人更引人注目。
如果新闻中有关于一家公司的新闻，把它提出来会好吗?
雇主们喜欢在社交媒体和新闻中听到关于他们公司的故事。他们喜欢谈论他们的未来，以及他们对社区的承诺。yabo亚搏体育他们对多样性的承诺正成为一个非常重要的话题。
尽量不要问那些你在他们的网站上就能轻易找到的问题。问一些工作描述之外的问题，并表现出你想了解他们的公司。每个公司都有价值观。与这些价值观紧密相连总是一件好事。
公司会考虑你已经多次申请了吗?这是否让你成为一个有吸引力的候选人?
好问题。根据它们的大小，它们可能会注意到。但大多数情况下他们不会。为每个职位都准备一封精心定制的求职信，并解释你为什么申请这个职位会有所帮助。但不要“大刀阔斧”地使用同样的简历，逐字逐句地提交每一份申请。
如果给雇主或面试官发一封电子邮件表达我对他们抽出时间接受面试的感激之情，会不会太过分?
不是全部。我非常喜欢面试后的笔记或邮件。我认为他们透露了很多关于候选人的信息。特别是当你发送电子邮件，而你的竞争对手没有。
发送感谢邮件变得越来越不常见，所以当你发送一封时，它看起来真的很好。另外，这也给了你一个机会提醒雇主你是谁。但是，一定要简明扼要;不过是一段话。
建立联系
你会建议你的学生在LinkedIn上建立联系吗?如果是的话，他们该如何传达“冷漠”的信息呢?
我强烈推荐LinkedIn。我是群组功能的忠实粉丝(人们在群组中分享许多隐藏的工作)。此外，我是大学和高中下的校友标签的忠实粉丝。谁能比校友更能帮你呢。
就信息而言，要让它直接而具体。确切地告诉对方你想要联系的原因。“我觉得如果我们能联系上就太好了……”——这类信息在LinkedIn上被过度使用了。告诉我你为什么想联系我，或者我能帮你什么，或者你能帮我什么。
这里有一个简单的例子:我有一个学生在一次招聘会后联系了一位雇主。在集市上，他们都发现自己喜欢攀岩。我的学生在他的邮件中使用了这一点，以确保雇主记住他是谁，这一点奏效了。他从那家雇主那里得到了实习机会。
你会建议你的学生通过领英找工作吗?
是的，我们确实谈论过LinkedIn，但这只是谜题的一部分。我们有一个四步找工作的过程:首先研究你自己，研究雇主的需求，研究行业，然后看看具体的招聘公告栏。如果你在上大学，你的就业中心应该有一个工作和实习的网页和资源。类似的这．
转行建议
我在35岁的时候正在经历职业和行业的变化。在转型的过程中，你看到过哪些常见的陷阱或错误?
在换行业时，我看到的最大的陷阱是人们没有建立人际网络或利用信息面试。这两件事都有助于你与新行业的人建立联系，并为你打开大门。
有什么好书推荐
你推荐什么类型的书?
我推荐那些能帮助你更好地了解自己的个性、价值观和特点的书。基本上，这些书可以帮助你了解自己是哪种类型的员工。知道如何与与你相似和不同的人一起工作是很重要的。
我们都有偏好。在这个时代，了解你的喜好，以及他们与其他人的喜好有什么不同，是很重要的。
最后的想法和有用的链接
在面试雇主时，我喜欢把它想象成拼拼图。雇主有需求(招聘)，而你有他们正在寻找的东西。利用面试来帮助他们把碎片拼在一起，这样他们就会把你当成拼图，也就是他们想要雇佣的人。
最后，你的简历、求职信和面试都是关于你所带来的价值。专注于此。不要自吹自擂，而是告诉雇主你将如何不仅为这个职位，而且为公司带来价值或贡献。
有用的链接:
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