策略师
持续性、系统性、应变能力强
策略师原型
主要特征:传统的,
二次特征:有事业心的
战略家们通过追求组织目标来维持这场秀的运行。他们喜欢让事情顺利运行的规章制度，喜欢在日常工作中处理数据。战略家在他们的方法上是经过计算的，但是他们有一种领导精神，让他们在权衡一个决定的利弊之后承担风险。
他们擅长的事情
战略家是目标导向、成功驱动和雄心勃勃的人。他们喜欢做一些事情，直到他们觉得自己已经接近完美。他们可以非常坚定和积极地启动项目。一旦他们这样做了，他们就会跟踪所有的细节并系统地工作。战略家往往擅长管理和运营企业，通常能胜任领导角色。
他们可以留意的东西
因为战略家非常注重成功，他们喜欢看到摆在面前的目标和进展。他们会在抽象和没有明确参数的工作中挣扎。虽然他们喜欢发起项目，但他们并不认为自己很有创造力，如果他们必须想出新的、有创造性的想法，他们就会挣扎。战略家喜欢作为团队的一员或领导团队，如果他们必须完全独立工作，这有时会伤害到他们。
